FORCE OUVRIÈRE A PROPOSÉ D’AMÉLIORER LES DROITS.NOUS N’AVONS PAS ÉTÉ ENTENDUS ALORS NOUS FERONS OPPOSITION !

Le 30 novembre 2016, FORCE OUVRIERE a proposé un avenant à l’accord du 7 mai 2015 sur la formation professionnelle de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif. dans lequel nous proposions :
-* Le retour à une contribution sur les budgets, pour la formation professionnelle, de 2,3 % de la masse salariale.
-* Un doublement de la contribution au CIF.
-* La fin du CIF par point.
-* L’amélioration des droits à autorisation d’absence rémunérés de tous les administrateurs syndicaux.
-* La mise en place de Délégations Départementales Paritaires (DDP) par Département au sens du découpage administratif en vigueur (23 régions).
-* La mise en place d’une Délégation Régionale Paritaire, composée de deux délégués par organisation issue d’une DDP de la Région, est chargée de coordonner et de représenter politiquement et par délégation UNIFAF dans les 12 Régions issues de la Loi Notré.
-* L’augmentation du nombre de réunions paritaires (pour les DDP au moins 8 fois par an, et pour les DRP au moins 6 fois par an).
-* L’augmentation de 50 % des indemnisations des organisations syndicales.
-* Le retour dans toutes les instances paritaires à un vote par collège (employeurs, salariés) avec prises de décision majoritaire et où chaque organisation représentée dispose d’une voix.

Le 19 décembre 2016