Les patients titulaires de la couverture maladie universelle (CMU) ne sont pas les bienvenus dans près d'un cabinet sur cinq de médecins et dentistes parisiens, selon une enquête par testing téléphonique réalisée par l'Institut de recherche et documentation en économie de la santé (IRDES) pour le fonds CMU. Menée en décembre 2008-janvier 2009 dans la capitale, en raison de sa forte densité médicale et de bénéficiaires de la CMU, cette étude est disponible en ligne sur le site du fonds CMU. Son analyse porte sur 861 réponses de praticiens - dentistes, omnipraticiens, ophtalmologues, gynécologues et radiologues - au cours d'une demande de rendez-vous par téléphone. Le taux de refus varie ainsi en fonction des catégories professionnelles (les radiologues par exemple refusant moins que leurs confrères les patients CMU) et du revenu moyen par habitant des arrondissements concernés. "Les discours mettent en avant la question du dépassement d’honoraires qui ne peut être appliqué aux patients bénéficiant de la CMU-C et les refus sont fréquemment justifiés par l’absence d’équipement du praticien", résume le fonds CMU dans la synthèse de ce rapport. Cette étude révèle aussi "des formes de discrimination même chez ceux qui acceptent, en recevant par exemple les bénéficiaires dans des conditions différentes des autres patients", poursuit l'organisme, ou encore "des formes d’acceptation qui ne sont pas une acceptation de principe, dans le cadre du droit, mais plutôt une forme de gestion au cas par cas relevant d’une charité individuelle". Les manières de refuser varient enfin en fonction des praticiens, "certains accompagnant le patient dans la recherche d’une proposition alternative alors que d’autres affichent des formes d’agressivité à l’égard des patients bénéficiaires de la CMU".

  C’est la peine à laquelle ont été condamnées par le tribunal correctionnel de Paris le 30 juin certaines personnes, parmi les 21, impliquées dans une escroquerie à la formation professionnelle, qui, au début des années 2000, avait coûté près de 20 millions d’euros à l’organisme collecteur l’Opcareg Ile-de-France, intégré depuis dans Opcalia. En 2001, l’explosion de certaines formations avait alerté des membres de l’Opcareg. Des irrégularités avaient alors été relevées, mettant notamment en cause l’intégrité de l’Association régionale de la Formation professionnelle (ARFP) Ile-de-France, délégataire de l’Opcareg Ile-de-France. Des chefs d’entreprise avaient bénéficié de financements de l’Opcareg Ile-de-France pour des formations fictives. De leur côté, des conseillers de l’Opcareg ou de l’ARFP empochaient de fortes primes de résultat, pour des formations fictives. Après six ans d’enquête, 21 personnes ont été renvoyées devant le tribunal correctionnel pour escroquerie en bande organisée et abus de biens sociaux. Le 30 juin, la 12e chambre a condamné le directeur de l’ARFP à 3 ans de prison dont six mois ferme. Deux autres prévenus, considérés comme des protagonistes de la fraude, ont écopé de 4 ans dont 15 mois ferme. Pour ce qui est des autres prévenus, le tribunal a prononcé quelques relaxes et des peines de prison avec sursis. Ils devront également payer d’importants dommages et intérêts aux parties civiles.

  Plus de 15 jours avant la date de notre manifestation nationale, nous avons déjà été informés que plusieurs cars ont été loués pour venir à Paris, en provenance des départements du Haut-Rhin, de l'Aube, de l'Indre-et-Loire, du Nord, du Pas-de-Calais, ... Pour ce même jour, des taux de plus de 50 % de grévistes sont également annoncés. L'Action sociale se bat, partout.

  Avec une augmentation des cotisations de 13 % et un niveau des engagements en progression de 21 %, Unifaf s’est fortement investi pour répondre au plus près des besoins de ses adhérents et promouvoir les actions de formation susceptibles de favoriser l’évolution des qualifications et des compétences des salariés de la branche. Au total, il y eut en 2006, 257.169 stagiaires concernés par des actions financées par Unifaf, dont 3.576 départs en formation (46 % en VAE) dans le cadre du CIF-CDI, 569 personnes en CIF-CDD et 1.511 en contrats de professionnalisation majoritairement « diplômants » du secteur.

  Avec, en moyenne, une croissance d’activité de 3 % dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (BASS), Unifaf, l’Opca/Opacif de ces branches dans le cadre privé à but non lucratif, vient d’inaugurer en cette fin décembre 2007, ses nouveaux locaux à Levallois-Perret. En 35 années d’existence et donc d’expérience, Promofaf, devenu Unifaf depuis le 1er janvier 2005, est dans les tout premiers Opca du pays, regroupant aujourd’hui 625 700 salariés et 15 120 établissements adhérents. En 2005, cet organisme paritaire a collecté 220 millions d’€uros et financé près de 200.000 départs en formation. La Guyane, la Martinique et la Guadeloupe viendront rejoindre les 22 délégations régionales existantes au 1er janvier prochain.