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GPEC À L’APF...
 9 juin 2009
GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS
ET DES COMPÉTENCES À L’APF, LES SALARIES DEVRAIENT ÊTRE CONSULTÉS !
Le 15 décembre 2008, Force Ouvrière informait les salariés [1] de l’Apf de sa position au regard de l’Accord dit de « Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences » à l’Apf, ainsi que des réactions provoquées par notre décision de ne pas signer.
Le 25 Février 2009, la Cfdt, l’Apf et la Cftc signaient un avenant à l’accord initial excluant Force Ouvrière du Comité Paritaire « GPEC » et de l’Observatoire des Métiers.
Y’aurait-il des éléments d’information dont Force Ouvrière ne devrait pas être destinataire ?
Serions-nous un grain de sable qui pourrait empêcher les choses de « tourner rond » ?
Libre et Indépendante, Force Ouvrière tient à informer les salariés de l’Apf qu’elle a d’ores et déjà saisi l’Inspection du Travail, afin de faire procéder à un référendum visant à déterminer si cet avenant d’exclusion de notre organisation syndicale est validé - ou non - par une majorité des salarié de l’Apf, telle que la Loi le prévoit désormais.
Chaque salarié de l’Apf devrait donc être prochainement invité à s’exprimer à ce sujet, si l’Inspection du Travail nous donne raison.
Force Ouvrière rappelle qu’elle n’a pas signé l’accord initial de « GPEC », aujourd’hui disponible dans toutes les structures, car elle considère que cet accord apporte des garanties aux salariés uniquement lorsque cela présente un intérêt pour l’employeur.
En clair, il s’agit, pour F.O., d’un accord « de mobilité géographique et professionnelle » à sens unique.
Un exemple, parmi d’autres [2] : F.O. a revendiqué durant toute la négociation que les salariés souhaitant se rapprocher géographiquement de leur conjoint, et trouvant un poste disponible leur convenant, soient considérés comme prioritaires, et bénéficient donc des aides à la mobilité géographique. Cette revendication a systématiquement été rejetée, illustrant ainsi notre analyse de ce texte.
Fait à Paris, le 26 Mai 2009
[1] Tract d’information adressé à toutes les structures de l’Apf par courriel.
[2] Nous aurions pu évoquer l’entretien professionnel, pour lequel F.O. avait revendiqué la possibilité pour le salarié d’être accompagné, et qui a subi le même refus. |
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Ils ont Licencié Plus
Dans la rubrique « Flanquez-moi tout ça à la porte », signalons quelques remarquables exemples de « réductions d’effectifs », toujours entre 2002 et 2006 : Alcatel Lucent : 50 %, Air Liquide SA : 48,7 %, Total SA : 29,50 %, Arcelor Mittal : 28,60 %, Essilor Intl : 24,80 %, etc. Ce sera autant de cotisations en moins pour la Sécu, donc pour notre santé et nos retraites. |
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Ils Ont Gagné Plus
Rassemblant 1 508 437 salariés, les entreprises du CAC 40 ont réalisé en 2006, des profits s’élevant à 95.742 millions d’euros, soit une augmentation de 1 494,10% entre 2002 et 2006. Relevons, dans ce brillant palmarès, Total SA : 12 590 000 € (+111,9%), BNP-Paribas : 7 308 000 € (+158,20%), Sanofi-Aventis SA : 7 040 000 € (+93,70%), EDF : 5 605 000 € (+1 065,30%), Arcelor Mittal : 6 349 000 € (+2 370,40%), etc. |
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Emploi : Miracle ou Mirage ?
Le chômage baisse pourtant… l’emploi ne va pas mieux !
C’est avec cette formule que notre Confédération a commenté les améliorations statistiques des chiffres de l’emploi dont se targue les pouvoirs publics.
La conjoncture résulte essentiellement de la courbe démographique annoncée depuis quelques temps déjà.
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Budget des salariés
Dans une étude sur la consommation des ménages en 2005, parue le 4 août, l’INSEE constate que les ménages français consacrent une part de plus en plus importante de leur budget au poste logement (24,7%), du fait de la hausse des loyers et de la diminution des aides publiques, et aux transports (14,9%). Il est à noter également, selon l'INSEE, que la consommation des ménages en volume a augmenté de 2,1% en 2005,tandis que leur pouvoir d’achat n’a progressé que de 1,1%, et que la hausse des prix s’est stabilisée à + 2 %.
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Chômage et emploi
Depuis plusieurs mois l’annonce et la publication des chiffres du chômage provoquent, de la part du gouvernement, une communication euphorique, pas toujours en adéquation avec la réalité. Certes, la « cosmétique statistique » des chiffres est un artefact bien tentant pour ceux qui gouvernent. En fait, la baisse des chiffres du chômage résulte plus, des radiations multipliées et des effets de l’évolution démographique (150000 départs en retraite de plus qu’en 2004 et plus de 100000 emplois aidés supplémentaires) que d’une véritable reprise économique.
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Très chère électricité
L’entreprise EDF, en dépit de résultats financiers mirobolants, persiste à augmenter sans cesse, ses tarifs. Tout le monde s'est pourtant indigné de l'extraordinaire augmentation du prix de l'électricité, sur le marché libre et donc spéculatif. Tout le monde, sauf le patron actuel d'EDF, Pierre Gadonneix. Lequel n'a pas craint de déclarer, pour s'en féliciter : "Peu à peu, les tarifs d'électricité réglementés par les pouvoirs publics vont se rapprocher des prix du marché". Comprenons qu'ils vont flamber, eux aussi ... Ouf, on a failli être contents !
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